踢了很多年的业余足球的同时，也在一个业余足球队做队务五年多时间，深知业余球队管理不容易，有一些业余足球管理的心得，想和大家分享一下，不一定对，因为每个球队的具体情况不一样，我这是以AA制的业余球队的前提下的心得。
1、 职业球队会根据能力的不同，待遇有所区别，这是符合能者多劳的事物发展规律的。业余球队，球队管理层多出点队费，多出点心意，也有利于业余球队的发展和凝聚力。但是如果在业余球队中，有队友因为能力强或者其他方面特殊，而允许不交队费，那一定会引起球队队友之间的矛盾，进而引发球队的不团结。同理，一般业余球队的队费不多，不会影响生活。如果一个队费要太长时间才能交齐的，那么情愿舍弃迟迟不愿交费的队友。因为业余球队因为志同道合共同的爱好才能在一起，当道不同不相为谋的时候，就不应该在一起了。在一起，只会让矛盾推迟引发而已。这里面的逻辑原理是：业余球队，大部分底层队员会更加关注公平。而不是踢球能力的强与弱。当然，涉及到如果球队有队友是大学生的除外。
2、 业余球队因为大家共同的兴趣爱好在一起，如果要让球队更加紧密团结，那么就要让大家有共同的话题，如果一个球队分不同年龄段，而有不同的微信群，群多了，容易造成各个群的热闹程度较低，进而影响球队的团结。那么，真的有必要因为报比赛方便，而分年龄不同的球队微信群吗？两利相权取其重，当两个都有好处的时候，取好处更大的那一个。好处更大的显然是球队总体的团结。所以一个微信群应该就够了，让一个微信群更热闹起来。因为不是涉及公司有竞争力等的机密，甚至业余球队管理层都可以不需要单独的微信群，大家有问题，一起讨论。让所有的底层队员参与感更强。
3、 一个女人嫁出去的了，有时候会回娘家，看看父母。嫁出去的女人和父母的感情就是这样维系的。我们踢球，也类似回娘家，毕竟踢球是业余爱好，不是生活的全部。就像女人嫁出去了，新的家庭才是生活的全部。如果女的每个月固定会一次家，那么这个感情会越来越牢固。我们踢球也是类似，要有每周固定场固定时间踢球，方便大家提前安排时间协调事情争取踢球，也是类似的道理。这里面具体实施过程中，会碰到大家对固定场固定时间有异议的问题，不可能协调到每一个人，那么就取大家都能接受的最大公约数。
4、 业余球队请外援是把双刃剑，尤其是请外援如果涉及到队费公共的支出，而成绩确不理想的时候，就容易引发各种矛盾。这种矛盾可能公开化，当然也可能引而不发，但爆发是迟早的事。个人的看法是，如果是一定要拿冠军的比赛，建议请外援，但要么不请，要么请能力更强的外援，而且请能请的最大数，外援的钱既然支出了，就算出多点钱，就要尽最大可能达到原来的冠军目标。因为拿到冠军可以冲淡一切矛盾。如果不是一定要拿冠军的比赛，就尽可能的让原来的队友多上场。那么就算不拿冠军，大家上了场，感受了氛围，也心满意足，队友一样会因为参与了比赛有自豪感而更有凝聚力。
5、 有时候约比赛，不是不能接受临时取消比赛，不能接受的是什么都准备安排好了，到了临开场前几个小时，才突然告知人不够不能比赛。这才是不能接受的。这对组织比赛者，准备好踢球者，还有对方球队，都是极大的不尊重。所以，组织比赛，有报名截止的时间，显得非常有必要。够人就踢，不够人可以找人，或者找人也不够那就取消，提前一天知道是否正常踢，就不会因为比赛临时取消而懊恼。